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La révolution holacracy

Name: La révolution holacracy
Brand: Éditions Alisio
SKU: 9782379351143
Price: 24.0 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-37935-114-3

Le système de management des entreprises performantes

de Brian J. Robertson (auteur), David Allen (contributions)

Maison d'édition : Éditions Alisio

Livre papier 145 x 225 mm 256 pages En stock	24,00 €
eBook [ePub + Mobi/Kindle + PDF] Téléchargement après achat	17,99 €

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Résumé

Le créateur de Holacracy rassemble enfin dans cet ouvrage les principes de son système révolutionnaire de management des entreprises !

Holacracy est un système très structuré offrant aux gens le pouvoir de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail (leurs rôles) et non de leur titre (leur poste). Il en résulte :

Le management traditionnel

Des réunions pénibles déstructurées ou peu structurées
Une structure organisationnelle rigide
Une conception organisationnelle axée sur le PDG
Les managers sont des freins à la prise de décision

L' holacracy

Des réunions clairement ciblées et cohérentes
Une structure organisationnelle évolutive
Une conception locale et distribuée de l'organisation
Une structure claire pour une prise de décision distribuée

« Le modèle Holacracy a bouleversé mon univers. »

David Allen, auteur du best-seller S’organiser pour réussir (méthode GTD)

« Je vous recommande vivement cet ouvrage comme “bible Holacracy” si vous recherchez une nouvelle méthode de travail. »

Tony Hsieh, PDG de Zappos et auteur de L’ Entreprise du bonheur

Auteur

Brian J. Robertson (auteur)

Brian J. Robertson a créé Holacracy lorsqu’il expérimentait des techniques de management au sein de ses entreprises, au départ en tant que PDG. Il a fondé et dirigé une société d’édition de logiciels qui a connu une croissance rapide. Il travaille désormais au sein d’HolacracyOne, l’organisation qu’il a lancée afin de contribuer au développement de Holacracy. Sa démarche a aidé des centaines d’entreprises de par le monde à mettre en place et utiliser cette méthode.
David Allen (Contributions de)

David Allen est l’un des théoriciens du travail les plus influents du monde. Consultant et coach pour les cadres supérieurs, il donne des conférences et anime des séminaires sur l’efficacité professionnelle dans les plus grandes entreprises et organisations internationales. Il est également l’auteur de S’organiser pour réussir, de La Méthode GTD en pratique et de S’organiser pour réussir : la méthode GTD spéciale ados aux éditions Alisio.