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Travail infernal : comment survivre avec des personnalités difficiles

Savoir prendre soin de soi... lorsque notre environnement de travail est un enfer

Published: 27 august 2015

EAN13 eBook [ePub + Mobipocket + PDF]: 9791028506216


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Conflits récurrents, souffrance, mauvaise communication, manque de reconnaissance… Que ce soit à cause d'un boss tyrannique ou de collègues peu sympathiques, vous êtes nombreux à connaître cette triste réalité !

Grâce à ce livre, riche en conseils et en témoignages, vous aurez les clés pour améliorer vraiment la situation :

  • Quelles sont les causes de cette ambiance putride ? de votre mal-être ?
  • Quelle attitude adopter face à un patron toxique ?
  • Comment créer une culture d'entreprise positive ? Et quelles sont les clés de l'épanouissement au travail ?
  • Comment améliorer les relations compliquées avec ses collègues ?
  • À quel moment, faut-il prendre la décision de partir si rien ne fonctionne ?

Résoudre les conflits et s'épanouir au travail…lorsque l'on est entouré de personnalités toxiques !

Introduction

1. Pourquoi sommes-nous si nombreux à détester notre travail ?

2. Quelle attitude adopter face à un patron toxique ?

3. Comment créer une culture d'entreprise positive ?

4. Comment certains dysfonctionnements internes peuvent-ils corrompre une belle mission ?

5. Comment éviter les petits meurtres entre collègues ?

6. Comment garder le sourire quand tout va mal ? 

7. Pourquoi certains lieux « idylliques » deviennent-ils soudainement toxiques ?

8. La reconnaissance et non plus le cynisme : la clé d'un environnement de travail agréable

Conclusion

Remerciements

À propos des auteurs

 

Bio writer

  • Gary Chapman travaille depuis des années en tant que conseiller conjugal et anime de nombreux séminaires pour les couples dans le monde entier. 

  • Paul White a un doctorat en psychologie. Spécialiste des relations humaines et des rapports entre les gens, il travaille dans un cabinet privé et donne de nombreuses conférences dans le monde.

  • Harold Myra été pendant 32 ans à la tête d'un groupe publiant 13 magazines, et il est aussi l'auteur de plusieurs livres, notamment sur le leadership.

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